IAMIDEA, BANDA ТА SHOTS — ПРО СТУДЕНТІВ ДВОРІЧНИХ ПРОГРАМ KAMA

Ми поговорили з представниками трьох українських агенцій — Артемом Кареліним (Banda Agency), Петром Стороженком (SHOTS) та Ігорем Фінашкіним (IAMIDEA) — про команду, роботу випускників КАМА, стажування і те, що насправді важливо на старті кар’єри.

Артем Карелін

Креативний директор Banda Agency

— Цього року двом нашим студентам, що прийшли до вас на стажування, ви майже одразу зробили job offer в banda. Що має бути в джуна, щоб у нього захотіли інвестувати час?

Від джуна ніхто не чекає проривних ідей із першого дня. Важливіше — бажання працювати й генерувати багато. Джун має пробувати, помилятися, пропонувати різне. І ще — бути цікавою людиною, про яку хочеться дізнатися більше.

— За останні роки наскільки змінився склад команди Banda?

У нас не дуже змінюється команда. Якщо ми спрацьовуємося з людьми — то працюємо разом довго і щасливо.

— Як ви обираєте молодих креативників?

Мені здається, ми не шукаємо “талановитих” у класичному розумінні. Для нас важливіше — чи прикольно нам із людиною бути поруч, працювати, говорити, навіть просто піти разом на пиво. Ми дуже віримо в команду. У те, що команда може зробити більше, ніж один окремий “геніальний” креативник.

— Що б ви порадили майбутнім випускникам?

Насолоджуватися процесом. Не жити тільки майбутніми досягненнями, а кайфувати від того, що ви робите зараз.

Петро Стороженко

Креативний директор і співзасновник SHOTS

— SHOTS стали частиною програми стажування наших студентів дворічних програм вперше минулого року. Як вам цей досвід?

Спочатку ми не дуже розуміли, як це взагалі може працювати, бо в агенції цикл проєктів — два-три місяці, а стажування тривало лише два тижні. Але в якийсь момент до нас прийшли студенти KAMA — дизайнерка Оля та креативник Семен — і ми буквально завалили їх задачами.

— Одна зі студенток залишилась у SHOTS працювати. Чому?

Бо їй було максимально цікаво. Вона постійно просила додаткові задачі, хотіла залишитися довше, вмикалась в процес. Мені здається, джун має бути трохи “упоротим” у хорошому сенсі — дуже хотіти цим займатися.

— Що для вас найважливіше в молодих спеціалістах?

Найважливіше — щоб людині не було байдуже. Щоб вона любила комунікацію й розуміла, що реклама — це не просто творчість заради творчості, а вирішення бізнесових і комунікаційних задач.

— Що б ви порадили студентам?

Спершу чесно відповісти собі: навіщо ви тут і чи справді хочете працювати в комунікації. І ще — закохатися в те, що ви робите. Якщо це просто робота “від дзвінка до дзвінка”, то довго це не працює.

Ігор Фінашкін

Засновник і креативний директор IAMIDEA

— Як з’явилася IAMIDEA?

Після п’яти років роботи в ОАЕ я повернувся в Україну й почав брати окремі проєкти. У якийсь момент зрозумів, що це вже більше схоже на агенцію, ніж на фриланс. Тоді ж я пішов навчатися в KAMA, бо майже нічого не знав про український рекламний ринок. І, чесно кажучи, отримав там усе, за чим прийшов: людей у команду, партнера й навіть першого великого клієнта.

— Яких людей ви шукаєте в команду?

Проактивних. Людей, які горять професією. У KAMA дуже класно вміють надихати людей індустрією, і це сильно відчувається в роботі випускників. Вони швидше адаптуються, не бояться змін і готові постійно вчитися.

— Які якості важливі для креативника?

Не боятися помилятися. Мати почуття гумору. І трохи внутрішньої “дивакуватості”. Ми шукаємо людей, які не втратили внутрішню дитину — відкритих, живих, готових взаємодіяти зі світом і людьми навколо.

— Чого сьогодні потребує індустрія?

Індустрія дуже швидко змінюється. І якщо тобі справді цікаво те, що ти робиш, — ти будеш готовий адаптуватися знову і знову. Це зараз одна з найважливіших навичок.